ご家族や身近な人の体臭でお悩みの方へ(ケース②ご本人が自覚無し)

ご家族や一緒に暮らしているパートナー、会社の同僚やお友達などの体臭についてのお悩み相談にも対応しております。体臭に関わることであればどんなことでもお答えしますので、遠慮なくご相談ください。

ご相談者が本人ではない場合の体臭の悩みは2通りあります。

①身近な人が体臭のことで悩んでいるけれど、どのように対応すればよいのか分からない。

②身近な人の体臭を不快に感じていて、それをどうにかしたい。

こちらのページは②のケースの対応です。①のケースについては下記URLから「ご家族や身近な人の体臭でお悩みの方へ(ケース①ご本人の自覚あり)」をご参照ください。

ご家族や身近な人の体臭でお悩みの方へ(ケース①ご本人の自覚あり)
ご家族や一緒に暮らしているパートナー、会社の同僚やお友達などの体臭についてのお悩み相談にも対応しております。体臭に関わることであればどんなことでもお答えしますので、遠慮なくご相談ください。 ご相談者が本人ではない場合の体臭の悩みは2通...

身近な人の体臭が気になるけれど、ご本人に自覚がない場合

たとえ強めのワキガ臭があっても、或いは他の体臭で不快感があると、他人や家族がをご本人に指摘してみても、気にしないタイプの方は全く気にしません。

それでも、ご家族やパートナーにしてみれば「体臭のことで仕事に影響が出ないだろうか?」「学校でイジメられたり、友達に敬遠されたりしないだろうか?」と心配になってしまうものですよね。最近は思春期の子供さんの体臭を気になさるお母さまからのご相談が、特に多くなっています。

きっかけがあれば、深く傷つく

たとえ体臭を気にしないタイプの方でも、何かのきっかけで深く傷つき、それから人が変わったようになってしまう場合もあります。

ご家族でさえも気がつくような体臭があれば、やはり、ご本人の自覚を促すことは必要と思います。

そうではあっても、ご本人が「体臭を改善すべき」という気持ちになる道筋は、第三者からの非難めいた指摘のような大きなショックを経る過程よりも、身近な人の優しいアドバイスからのソフトランディングの方が、ご本人にとっても周りにとっても良い結果となります。

ワキガや体臭の遺伝について

片親がワキガ持ちの場合、50%の確率で遺伝します。両親ともワキガ持ちであれば、遺伝の確率は80%と跳ね上がります。また食生活やライフスタイルが同一の場合、他の体臭、例えば青臭さや脂臭タイプの体臭、パトムなどもご家族同士が同じような体臭になる可能性があります。

過去に体臭のことで辛い経験をしたことのある親御さんなら、自分の子供に同じ思いをさせたくないと考えたことがあるのではないでしょうか?

例えば、体臭の大元となる内分泌の改善を目指すために食生活の見直しは、その実践が早ければ早いほど良い結果も早く、そして確実に掴めることになります。改善すべき問題点があるのなら、それがどのような体臭であれ、効果の高い改善策を、正しい方法で実践することが、改善への早道となります。

本人への伝え方

どのようにご本人に伝えるかをあなたご自身が判断する前に、まずは当社にご相談ください。ご相談者であるあなたのお話を伺ってから、当社で最善の方法を構築・ご指導いたします。

ご本人に黙ったまま検査を行うという方法もありますが、やはり、ご本人の同意を得て、身近な方と私たち体臭改善ドットコムが同じ気持ちで同じ方向を向いて、改善を目指す必要があります。ご本人の「改善したい」という気持ちと、身近な方のサポート、そして当社の改善プログラムやノウハウの三位一体で取り組めば、体臭改善は難しくありません。

ご家族や身近な方の協力が不可欠

上記のように気持ちの上でのご協力を仰ぐことが必要ですが、具体的な方策もご家族や身近な方の協力が必要です。もしあなたが学童の親御さんであれば、食生活・ライフスタイル・お洗濯などの改善は、ご本人というよりもあなたへのご指導になるはずです。

当社で行う食生活のご指導は、サプリや薬品に頼らない、自然食品だけでのご指導となります。健康的な身体を取り戻すことは体臭改善、特に内分泌コントロールの要となります。

 

体臭を改善すべきとご本人に自覚してもらうことが第一歩となります。どのように伝えるかが重要になりますので、それを一緒に考えていきましょう。

本人がその気になったら、もう大丈夫! あとは私たちにお任せください!

 

 

企業案件について

体臭の問題があるご本人への直接の指摘は、逆にパワハラ問題となるケースもあります。またご本人を深く傷つける結果となってしまいます。本人のだらしなさや清潔不足ばかりが体臭の原因ではなく、本人の努力だけではどうにもならない体質的な問題の可能性もあるということを理解してあげてください。

同僚や上司、部下の体臭やスメハラ問題でお悩みの場合は、まずは人事部や総務部に相談しましょう。

人事部・総務部の方へ

人事部や総務部の担当者様には、従業員の体臭問題が、例えば営業成績や企業イメージ、ひいては企業利益の損失に繋がることもあるという認識を持って、従業員や顧客からの体臭問題への提言に取り組んで頂きたいと思います。

当社ではスメルハザード問題(社内業務の支障を来したり、従業員同士の関係悪化、営業面での不利益をもたらす可能性のある従業員の体臭問題)についての、企業単位でのセミナーを承っております。

体臭に問題のある個人を吊るし上げる形では、企業内のスメルハラスメント問題やスメルハザード問題は解決しません。当事者だけでなく、他の従業員にも相互理解を促す、企業の利益につながるセミナーとなっておりますので、ご希望をお聞かせいただければと思います。

なお、セミナー受講者には特別価格での体臭検査を提供しております。マニュアル化した個別の体臭改善指導・体臭改善アイテムのご提供もセットとなっておりますので、特に体臭問題がある従業員さんのセミナー参加を促していただけるようお願いいたします。

近々に企業向けセミナーページを開設する予定で現在準備を進めております。ページ開設までの間は直接ご連絡ください。

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